国家中长期人才发展规划纲要
2010年、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布,提出了高技能人才未来十年发展的“硬”目标—到2020年,高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。
日前、已经明确的国家十二项重大人才工程之一,《国家高技能人才挀兴计划实施方案》已经印发。这标志着我国国家层面对于高技能人才建设的目标、举措、载体、投入均已明确,高技能人才培养的历史车轮,正隆隆前行。
因为中国经济的飞速发展需要一大批懂得新技术、有高学历,高文化水平的企业家。
现在政府十分明确地要求各大、中型的企业家,企业的大发展和升级,就要懂得新技术、高学历,高文化水平的价值,要明确自己的身份认同和价值观。
目前、我国技能劳动者1.12亿人,占从业人员的比例不足13%,高技能人才2863万人,技师、高级技师仅占技能劳动者的5%。
据预测,到2015年和2020年,高技能人才需求将分别比2009年增加约540万人和990万人,其中还不包含现有的存量缺口440万人。
因此、政府十分明确地要求从2011年至2020年,全国将培养350万名技师,100万名高级技师。
其中,国家使技师和高级技师总量达到1000万人。
国家重点支持50万名(每年5万名)经济社会发展急需、紧缺行业和领域的高级技师培训。
(责任编辑:zhgaaa)